La dernière mise à jour traite de l’incidence des absences pour congé payé sur le décompte hebdomadaire des heures supplémentaires.
Un revirement de jurisprudence de la Cour de cassation a en effet remis en cause, à l’appui des normes européennes, la condition du travail effectif pour la prise en compte des heures correspondant à une prise de jours de congé payé.