A compter du 1er juin 2026, le salaire minimum de croissance (SMIC) est porté à 12,31 € brut par heure, après revalorisation de 2,41 %. Le SMIC mensuel brut calculé sur la base de 151.67 heures (35 heures hebdo.) s’établit en conséquence à 1 867.02 €, soit au-dessus du minimum conventionnel correspondant au coefficient A10 (1851,43 €/mois au 1er mars 2026).
Il conviendra donc de vérifier que les salaires dus à compter du 1er juin 2026 respectent effectivement le dernier SMIC.
Pour sa part, le minimum garanti (MG) est revalorisé dans les mêmes proportions pour atteindre 4,35 €.
Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24 .
NB : Dans l'attente de la publication du décret annoncé, le ministre chargé des Comptes publics a confirmé, le 22 mai 2026 que le barème des allégements généraux de cotisations patronales demeurerait gelé à 12,02 € (valeur de janvier 2026), malgré la revalorisation du SMIC applicable à compter du 1er juin 2026.
Nous vous tiendrons informés de toute évolution ou précision complémentaire qui serait apportée par les textes à paraître.