Sommaire
1. PAIE 2024 ................................................................................................................................. 2
1. 1. Augmentation du SMIC et du MG ............................................................................................... 2
1.2. Modifications de taux de cotisations sociales au 1er janvier 2024 ............................................... 2
1.3. Allègements de cotisations patronales ........................................................................................ 2
1.4. Plafonds de la sécurité sociale pour 2024 .................................................................................... 3
1.5. Contribution conventionnelle à la formation et au dialogue social de branche .......................... 3
1.6. Modification des taux AT/MP ....................................................................................................... 4
1.7. Frais professionnels et avantages en nature ................................................................................ 4
1.8. Titres restaurant ........................................................................................................................... 5
1.9. Taux d’appel des cotisations de prévoyance conventionnelle (incapacité-invalidité-décès) ...... 5
1.10. Cotisation décès 1.5 % sur TA des cadres et assimilés (Rappel) ................................................ 5
1.11. Montant net social : précisions sur les éléments à prendre en compte ................................... 6
1.12. Cotisations de retraite complémentaire : abandon du transfert du recouvrement .................. 7
aux URSSAF .......................................................................................................................................... 7
1.13 Exonération temporaire pour les employeurs de sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ............. 7
2. NOUVELLES MESURES APPLICABLES EN 2024 ............................................................................. 8
2.1. Aide unique à l’apprentissage et aide exceptionnelle à l’alternance : reconduction en 2024 .... 8
2.2. Refus de CDI après un CDD : nouvelle procédure à mettre en oeuvre ......................................... 9
2.3. Formation professionnelle ......................................................................................................... 10
2.4. Régime conventionnel Frais de santé : nouvelle structure de cotisation .................................. 10
2.5 Epargne salariale et partage de la valeur .................................................................................... 10
2.5.1. Participation ............................................................................................................................ 11
2.5.2. Intéressement .......................................................................................................................... 11
2.5.3. Avances de participation et d’intéressement .......................................................................... 12
2.5.4 Plans d’épargne : orientation vers des fonds verts................................................................... 12
2.5.5. Partage de la valeur des entreprises dégageant un certain niveau de bénéfice ..................... 12
17/01/2024