Sous la Direction de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez pour l’ensemble des agences du Groupe sur les missions suivantes :
- Recrutement : évaluation des besoins des managers opérationnels ; rédaction des offres d’emploi sur différents jobboards ; sourcing des candidats ; sélection et évaluation des candidats ; rédaction des fiches de fonctions et des contrats de travail…
- Administration du personnel : suivi des procédures administratives et/ou réglementaires, affichage obligatoire ; veille au respect des délais et des procédures en place ou à venir au sein de la société ; planification des visites médicales ; suivi des salariés en forfait jours ; suivi des évènements tels que note de service, note d’information, formulaire administratif…
- Suivi administratif des formations : inscription, appel d’offre, réservations, feuille de présence, fiche d’évaluation de formation, chiffrage des coûts, remboursements, financements…
Qualités requises
Votre sens de la confidentialité, votre réactivité, votre organisation, votre sens du service et vos qualités d’écoute sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Niveau de formation
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
Experience souhaitée
Vous justifiez d’une première expérience réussie.
A propos de l'entreprise
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Site internet : https://www.alabeurthe.fr/recrutement/
Pour postuler
Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez –nous !
Merci d'envoyer votre CV à Mme MARTIN Camille :
camille-martin@alabeurthe.com