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CDD : exception à l’application du délai de carence

Date de publication : 28/11/2018

En cas de succession de CDD sur le même poste avec un même salarié, un délai de carence doit être respecté entre les contrats, égal au tiers de la durée du contrat initial, renouvellement compris. Cependant, pour certains motifs de recours, le code du travail prévoit une exception à cette règle.

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